Обновлено: 04.11.2022
В настоящее время все больше и больше талантливых молодых студентов хотят реализовать себя в какой-либо компании. Но большинство из них сталкиваются с почти непреодолимым барьером опытности, без которой работодатель не хочет пускать к себе молодежь.
В этой ситуации вполне уместно вспомнить молодежные форумы, которые работают как онлайн, так и оффлайн. Именно они дадут дельные советы и помогут начать первые шаги рабочих профессий.
Если вы ищете работу во время учебы, пусть вас не отпугивает пустой раздел «Опыт работы» в вашем резюме. Есть и другие способы заполнить этот пробел и рассказать о себе. К примеру, Всеукраинский молодежный форум подготовил для вас несколько советов
Да, даже для студенческой работы рекрутеры требовательны, их нужно убедить, что вы именно тот человек, которого нужно нанять. Поэтому прежде чем начать поиск, важно определить, что вы можете привнести в компанию, даже если в вашем резюме нет опыта работы. В этом случае именно ваша внеклассная деятельность может помочь вам изменить ситуацию. «Молодые студенты осознают, что необходимо предвосхитить свое появление на рынке труда, имея реальный профессиональный опыт», — объясняет Анна Илончук, консультант молодежного форума. «Но они также могут чувствовать себя неловко из-за отсутствия опыта. Оценка их интересов и недавних занятий поможет им чувствовать себя менее стесненными.
Будь то занятия спортом, искусством, творческое хобби или освоение социальных сетей путем создания блога — не стесняйтесь говорить о том, чем вы владеете, но будьте осторожны, чтобы не превратить эту часть резюме в неудобоваримый сборник. «Студенты поняли, что им нужно выделиться, что это хороший способ рассказать о себе, особенно когда в резюме нет опыта, но нужно избегать попадания в ловушку составления списков. Лучше выбрать вид деятельности и быть точным в том, что вы пишете. Вы должны спроецировать себя на собеседование и представить, что вы хотели бы поговорить на эту тему с рекрутером.
«Несмотря на все, некоторые люди неохотно упоминают об этой деятельности и не понимают интереса рекрутеров к этой теме», — добавляет консультант молодежного форума. И даже если молодой студент не обязан этого делать, упоминание о внеклассном занятии — не пустяк. Действительно, рекрутеру необходимо опираться на реальные факты, чтобы найти нужного сотрудника. Если у вас никогда не было работы, сказать, что вы 10 лет играете в футбол или ведете канал на YouTube, значит не просто заполнить графу. Эти действия говорят кое-что о вас. Они могут убедить рекрутера в том, что у вас есть чувство коллективизма или, например, навыки работы в Интернете. «Молодые студенты должны говорить об этом. У них есть определенная доля скромности по этому поводу, и, кроме того, они не всегда осознают, что у них есть потенциально передаваемые навыки.
Также рекомендуется контекстуализировать деятельность, которой вы занимаетесь, в связи с работой, которую вы ищете. Как то, чему вы научились, может пригодиться компании, в которую вы обращаетесь? «В зависимости от должности, если есть заинтересованность в освещении какого-то аспекта этой деятельности, не стесняйтесь. Если вы занимаетесь балетом или игрой на скрипке, рекрутер будет считать, что вы дисциплинированы и умеете принимать ограничения. Это успокоит компанию, которая может опасаться кандидата, не принимающего ее кодексы или иерархию. Конечно, работа в команде не имеет ничего общего с техническими навыками или ученой степенью, но это одно из поведенческих качеств, которые на рынке труда на вес золота, независимо от того, претендуете ли вы на должность продавца-консультанта в 20 лет или финансового руководителя в 40.
Как видите, сложность заключается в том, чтобы определить качества, которые вы приобрели в результате своей деятельности и которые помогут вам найти работу. Для этого вы должны найти поддержку. Вы можете обратиться к друзьям, родственникам или тренеру и спросить их, что принесла вам ваша деятельность и как она может помочь вам в работе, которую вы ищете. Также не стоит стесняться посещать молодежные форумы по трудоустройству, такие как Всеукраинский молодежный форум. «Это возможность дать им рассказать о себе и дать им понять, что они приобрели навыки. Это помогает им сделать шаг назад и обрести уверенность.
После того как вы собрали всю необходимую информацию, самое время приступить к написанию резюме. У консультанта молодежного форума есть предложение: «Если резюме пустое, почему бы не разместить резюме и сопроводительное письмо на одном листе бумаги? В резюме вы можете даже позволить себе немного разойтись, но будьте осторожны, чтобы не попасть в ловушку написания огромными предложениями. Лучше придерживаться кратких пунктов», — заключает Анна Илончук.
